Former à travers l'expérience
Transmettre et outiller pour permettre des actions pérennes et autonomes sur les territoires.
L'approche
Formation/action basée sur l'expérience de terrain avec des outils éprouvés et clefs en main. Au sein d'un cadre bienveillant et non-jugeant, les échanges sont favorisés visant l'enrichissement mutuel.
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Transmission d'outils
Nos supports pédagogiques ont été éprouvés sur le terrain par notre équipe d'animation.
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Apports théoriques adaptés
Nous sélectionnons les éléments scientifiques les plus pertinents.
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Echanges de pratiques
Nous avons tous une expérience à partager.
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Mises en situation expérientielles
Parce que les émotions ancrent profondément les apprentissages.
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Prise en compte de la transversalité de l'alimentation
Nous apportons une vision globale des aspects et enjeux de l'alimentation.
Nos publics
Nous formons des professionnels en vue de leur montée en compétences pour leur permettre la mise en œuvre de leurs propres actions.
L'alimentation comme projet de santé et comme outil transversal des apprentissages.
L'alimentation comme facteur de bien-être global de chaque personne.
Valoriser le restaurant scolaire et ses professionnels dans leur rôle éducatif.
Donner confiance aux jeunes parents dans leurs capacités à nourrir leurs enfants.
Accompagner les personnes à avancer vers leur bien-être alimentaire digne et durable par des actions collectives.
Pour des politiques publiques engagées pour la transition alimentaire.
Valoriser notre patrimoine gourmand et donner à déguster son territoire.
Valoriser les produits riches de saveurs et de sens.
Les thématiques
Notre expérience de terrain et la diversité de nos projets nous permet de proposer des formations variées et adaptées à vos différents publics.
Les formats
Pour répondre au mieux à vos contraintes, nous adaptons le format de nos formations.
- A la journée ou à la demi-journée
- En petit groupe (entre 5 et 15 personnes)
- En une ou plusieurs séances Pour mettre en adéquation vos ambitions et vos moyens.
- En présentiel Certains temps peuvent se réaliser en visioconférence (cadrage, bilan, suivi...)
- En intra ou en inter En intra, nous formons tout le personnel. En inter, les personnes rejoignent une formation.
Témoignages
Des retours d'expériences de nos stagiaires et partenaires !